Finde Deine perfekte Stelle

Wir bieten eine Vielzahl von finanziellen Vorteilen, darunter Jubiläumsboni, einen attraktiven Empfehlungsbonus und eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem können alle Kolleg:innen bei zahlreichen Partnerunternehmen vergünstigt einkaufen.

Wir glauben daran, dass ein positives Arbeitsumfeld auch eine ausgeglichene Work-Life-Integration einschließen sollte. Das Ergebnis ist ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem du 3 Tage von zu Hause und 2 Tage in einem unserer Offices arbeiten kannst.

Darüber hinaus bekommst du an deinem Geburtstag und an ausgewählten lokalen Feiertagen frei.

Für uns steht nachhaltige Mobilität an oberster Stelle. Daher subventionieren wir das Deutschlandticket als Jobticket und bieten dir zudem die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. So kannst du flexibel und umweltfreundlich unterwegs sein.

Alle Mitarbeitenden haben Zugang zu unserem Mental Health Support Team und dem Employee-Assistance-Programm mit externen Psycholog:innen. Zusätzlich bieten wir die Headspace-App und die interne Trainingsreihe „Open Minds“ an. Ergonomische Büroausstattung und gesundes Obst im Office sind selbstverständlich.

Unsere Learning & Development-Angebote fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Dazu gehören unsere interne Academy, Zugang zu LinkedIn Learning und Get-Abstract Webinaren sowie spezialisierte Trainings für Trainees, Führungskräfte und Frauen mit Führungspotenzial. So können unsere Mitarbeitenden kontinuierlich ihre Fähigkeiten und Kenntnisse erweitern.