CSR-Report 2019 – Im Zeichen von Diversity, Equity und Inclusion

Donnerstag 19 Dezember, 2019
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Unser Bestreben ist es, jeden Tag ein bisschen besser zu sein – sei es in unserer täglichen Arbeit für unsere Kunden oder im Rahmen der sozialen Verantwortung gegenüber unserer Gesellschaft. Auch 2019 krönt Weber Shandwick Deutschland das Jahresende wieder mit seinem Corporate Social Responsibility Report, welcher in diesem Jahr ganz im Zeichen der Diversity, Equity & Inclusion Initiative steht. Wie auch in den vergangenen Jahren erscheint der Report kurz vor den Weihnachtsfeiertagen und dokumentiert die im Laufe des Jahres stattgefundenen CSR-Aktivitäten der Agentur.

Sowohl national als auch global ist die Diversity-Initiative bei Weber Shandwick mehr als nur ein Programm. Vielmehr ist sie schon lange als wichtiger Bestandteil in unserer Unternehmenskultur etabliert und somit tief in unserer Arbeitsweise verankert. Jedoch beschränken wir uns nicht ausschließlich auf die Steigerung der Vielfalt innerhalb unserer Belegschaft. In diesem Jahr lag der globale Fokus auf zwei weiteren Bestrebungen: Beim Thema Diversität über Migrationshintergrund und Geschlecht hinaus zu gehen sowie einen inklusiveren Arbeitsplatz zu gestalten.

Jedem (Jahres-)Ende wohnt ein Anfang inne

2019 war für Weber Shandwick Deutschland ein herausforderndes, aber dennoch sehr erfolgreiches Jahr, welches mit einem Neustart im Leadership-Team zu Ende geht: Ilan Schäfer trat im November seinen Posten als CEO an und widmet sich fortan nicht nur dem strategischen Geschäft, sondern auch der Mitgestaltung der Corporate Social Responsibility Aktivitäten der kommenden Jahre. Eines ist zumindest sicher: Initiativen wie der Diversity-Tag, der World Mental Health Day, die Kooperation mit der NGO MentorMe oder die Skill-Auktionen für einen guten Zweck, haben auch unter Ilans Federführung ihren festen Platz im CSR-Kalender und werden für das kommende Jahr bereits mit Vorfreude erwartet.

Lesen Sie hier unseren CSR-Report 2019 und lassen Sie sich inspirieren.

CSR Report 2019

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