Johanna Hille

Associate Director Employee Engagement & Change Management

Johanna Hille ist seit 2010 Teil des Weber Shandwick Teams in Berlin und verantwortet den Bereich Employee Engagement & Change Management in Deutschland. Als Associate Director verfügt Johanna Hille über umfangreiche Erfahrungen in der strategischen Kommunikationsberatung

Sie unterstützt nationale und internationale  Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Employee Experience und Employer Branding Kampagnen sowie der Entwicklung und Umsetzung von (Führungskräfte-) Trainings und Workshops. Johanna Hilles Expertise umfasst zudem Themen wie interne und externe (Neu-) Positionierung, die Begleitung von Integrationsprozessen nach Akquisitionen, Kommunikation rund um Restrukturierungen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zu Kulturwandel und das Aufsetzen von Change-Champions-Programmen.

Seit Januar 2018 leitet Johanna Hille als Office Head das Berliner Büro von Weber Shandwick.