Fabian Lange
SVP, United Minds
Fabian leitet den deutschsprachigen Arm von United Minds und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Change Management, Mitarbeiterengagement und Kulturtransformation. Er ist spezialisiert auf systemisches Change Management, die strategische Ausrichtung von Führungsteams und die Entwicklung skalierbarer Change-Strukturen in großen Organisationen. Zu den Höhepunkten seiner Karriere zählen die Verantwortung für über 200 Change-Projekte bei einer Organisation mit mehr als 80.000 Mitarbeitenden, die Schulung von internen Change Agents sowie die Begleitung umfassender Kulturtransformationen. Mit einem akademischen Hintergrund in Sozialarbeit und Psychologie sowie umfassenden Weiterbildungen in Beratung und Coaching verbindet er einen praxisnahen und wirkungsvollen Ansatz mit einem ganzheitlichen, systemischen Blick auf Veränderungsprozesse.
