#TraineeAtWeber

Unser Traineeprogramm bietet die perfekte Mischung aus theoretischem Wissen und praxisbezogenem Training. Unsere Trainees übernehmen von Beginn an Verantwortung in unseren Teams, arbeiten an spannenden Projekten und entwickeln ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld. Entdeckt jetzt vielfältige Karrierewege in einem globalen Netzwerk.

Dein Einstieg bei uns

Du möchtest hinter die Kulissen einer globalen Agentur blicken und hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen? Oder willst als Quereinsteiger:in in die Kommunikationsbranche starten? Wir bieten ein spannendes Traineeprogramm in Kommunikation und Content Creation. Wichtig sind Affinität zu strategischer Kommunikation, Social Media und Digital Content. Auch Absolvent:innen aus anderen Fachrichtungen sind willkommen. Bereit, deine Skills auszubauen, Verantwortung zu übernehmen und in einer renommierten Agentur durchzustarten?

Dein Traineeprogramm

Von Beginn an arbeitest du als festes Mitglied an vielseitigen Kundenprojekten mit. Du lernst von unseren Inhouse-Expert:innen und unterstützt in allen Kommunikationsbereichen wie Beratung, Projektmanagement, Media Relations, Community Management, Social Media und Influencer Marketing, Strategy & Analytics sowie Content Creation und Production.

Unsere Unternehmenswerte als Basis

Unsere Werte – Curiosity, Inclusion, Courage und Impact – prägen unser tägliches Handeln. Wir fördern Neugier, kontinuierliches Lernen und schaffen eine inklusive Kultur durch Mentoring und Networking. Offene Kommunikation, Innovationsfreude und die Vermittlung unserer Vision stehen im Mittelpunkt. Regelmäßige Check-ins begleiten deine Entwicklung und bereiten dich optimal auf die Beraterrolle von morgen vor.

Support während deines Traineeships

Du startest mit einem strukturierten Onboarding, begleitet von einem Fach-Buddy und persönlichem Mentoring bis zum Traineeship-Ende. Regelmäßiges Feedback zu deiner Entwicklung ist dir und uns wichtig – für strukturierte Feedback-Meetings und Zielvereinbarungen gibt es daher feste Termine.

Bausteine deines Traineeships

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Trainee Academy

Mit Unterstützung unserer internen Expert:innen erhältst du regelmäßig Einblicke in das PR- und Agentur-Business und gewinnst einen ganzheitlichen Überblick über die wichtigsten Arbeitsbereiche eines (PR-)Managers. Interaktive Trainings in Consulting, Fachexpertise, Tools und Methoden sowie Soft Skills festigen und erweitern dein Wissen. Zudem steht dir über LinkedIn Learning ein breites Angebot an Online-Kursen zur Verfügung, um neue Fähigkeiten zu erlernen und bestehende zu vertiefen.

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Austausch beim Trainee Camp

Einmal im Jahr treffen sich alle Trainees persönlich für 2–3 Tage beim Trainee Camp. Ziel ist es, sich kennenzulernen, Erfahrungen auszutauschen und neue Skills zu erwerben. Mit Fokus auf beratende Tätigkeiten, wie Konzeptionstrainings und Präsentations- sowie Sprechtrainings, bereiten wir dich optimal auf deine Rolle nach dem Traineeship vor.

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Über den Tellerrand blicken

Das „Trainee Praktikum“ bietet dir die Möglichkeit, in einen anderen Bereich des Unternehmens hineinzuschnuppern. So gewinnst du Einblicke in neue Skills und baust ein internes Netzwerk auf – eine wichtige Grundlage für erfolgreiches teamübergreifendes, integriertes Arbeiten.

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Pitch Challenge

Zum Abschluss deines Traineeprogramms bearbeitest du einen Real Life Case und präsentierst deinen Pitch vor deinem Team, dem CEO und anderen Trainees. Hier zeigst du, was du strategisch und kreativ draufhast, und setzt das Gelernte in die Praxis um.

Deine Bewerbung

Klingt spannend für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter der Rubrik “Aktuelle Jobangebote“ oder bewirb‘ dich initiativ. Im ersten Schritt lernen wir uns telefonisch kennen und hoffentlich auch bald persönlich! Du willst mehr über uns oder das Traineeprogramm erfahren? Dann schreib uns eine E-Mail mit deinen Fragen an bewerbung@webershandwick.com oder rufe direkt Tatjana Röttger, unsere Senior Talent Acquisition Partnerin, unter der Telefonnummer +49 30 20351 255 an.