Initiativbewerbung / Open Application

Location: Köln oder Berlin

 

Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern. 

 

DEINE AUFGABEN: 

• Unterstützung des Teams bei der Umsetzung vielseitiger Projekte aus dem Bereich interne und externe Kommunikation. 
• Übernahme der Medien-Beobachtungen und Trend-Monitorings basierend auf Briefings und relevanter Themengebiete für unsere Kund:innen, vorwiegend im Bereich Food & Nachhaltigkeit.
• Aufbereitung der Informationen zu Reportings für den direkten Versand an unsere Kund:innen.
• Durchführung von Recherchen zu Benchmarken, Nachhaltigkeitsberichten von Wettbewerber:innen und für die Strategieentwicklung.
• Schreiben, Redigieren und Übersetzen von verschiedenen Textformen wie Newsletter oder Websites.  
• Unterstützung im Bereich Media Relations wie Verteilerpflege und Erweiterung sowie Aktualisierung von Kontaktdaten.

 

DAMIT PUNKTEST DU BEI UNS: 

• Studium aus den Bereichen Journalistik, Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement, Kommunikations-, Geistes-, Wirtschafts- oder Medienwissenschaften oder einem verwandten Bereich. 
• Erste Berührungspunkte durch Studium, berufliche und/oder ehrenamtliche Tätigkeiten oder alternativ eine ausgeprägte Affinität für die Bereiche Sustainability/Nachhaltigkeit und Kommunikation.  
• Große Detailgenauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine sehr zuverlässige Arbeitsweise.
• Guter Überblick über die Medienlandschaft in Deutschland, vorrangig Kenntnisse der größeren Zeitungen. 
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel.
• Deutsch und Englisch sehr sicher in Wort und Schrift.

 

DAS BIETEN WIR DIR: 

• Internationales Arbeiten in einem innovativen, inspirierenden, weltweiten Agenturnetzwerk. 
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung. 
• Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning, damit du dich in genau den Bereichen weiterbilden kannst, die dich am meisten interessieren. 
• Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen. 
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen. 

 

KLINGT NACH DIR?  

Dann bist du bei uns genau richtig! Los geht’s! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 

Du hast noch Fragen? Rufe mich gerne direkt an unter +49 30 20351255. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin. 

 

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt. 

#LI-TR1 

Location: Köln oder Berlin

 

Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern. 

 

 

DEINE AUFGABEN: 

• Unterstützung des Teams bei der Umsetzung vielseitiger Projekte aus dem Bereich interne und externe Kommunikation. 
• Übernahme der Medien-Beobachtungen und Trend-Monitorings basierend auf Briefings und relevanter Themengebiete für unsere Kund:innen, vorwiegend im Bereich Food & Nachhaltigkeit.
• Aufbereitung der Informationen zu Reportings für den direkten Versand an unsere Kund:innen.
• Durchführung von Recherchen zu Benchmarken, Nachhaltigkeitsberichten von Wettbewerber:innen und für die Strategieentwicklung.
• Schreiben, Redigieren und Übersetzen von verschiedenen Textformen wie Newsletter oder Websites.  
• Unterstützung im Bereich Media Relations wie Verteilerpflege und Erweiterung sowie Aktualisierung von Kontaktdaten.

 

DAMIT PUNKTEST DU BEI UNS: 

• Studium aus den Bereichen Journalistik, Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement, Kommunikations-, Geistes-, Wirtschafts- oder Medienwissenschaften oder einem verwandten Bereich. 
• Erste Berührungspunkte durch Studium, berufliche und/oder ehrenamtliche Tätigkeiten oder alternativ eine ausgeprägte Affinität für die Bereiche Sustainability/Nachhaltigkeit und Kommunikation.  
• Große Detailgenauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine sehr zuverlässige Arbeitsweise.
• Guter Überblick über die Medienlandschaft in Deutschland, vorrangig Kenntnisse der größeren Zeitungen. 
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel.
• Deutsch und Englisch sehr sicher in Wort und Schrift.

 

 

DAS BIETEN WIR DIR: 

• Internationales Arbeiten in einem innovativen, inspirierenden, weltweiten Agenturnetzwerk. 
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung. 
• Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning, damit du dich in genau den Bereichen weiterbilden kannst, die dich am meisten interessieren. 
• Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen. 
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen. 

 

KLINGT NACH DIR?  

Dann bist du bei uns genau richtig! Los geht’s! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 

Du hast noch Fragen? Rufe mich gerne direkt an unter +49 30 20351255. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin. 

 

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt. 

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