01The Explore Programme
ermöglicht es Mitarbeitenden, bis zu zwei Wochen in einem anderen Büro innerhalb des Netzwerks zu arbeiten, um eine neue Stadt, eine neue Unit und ein neues Team kennen zu lernen.
Mit Access All Areas die geballte Power des Netzwerks entdecken
Das 2022 ins Leben gerufene Mobilitätsprogramm „Access All Areas“ bietet drei verschiedene Möglichkeiten:
Our values
02Work From Anywhere
bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, innerhalb eines Jahres bis zu zwei Wochen flexibel von einem Ort in der EU, Großbritannien und der Schweiz ihrer Wahl aus zu arbeiten.
03Permanent Relocation
für Mitarbeitende, die in ein anderes Land umziehen möchten.
Angesichts der aktuellen gesellschaftlichen Veränderungen sieht die Zukunft der Arbeit heute ganz anders aus. Bei The Weber Shandwick Collective möchten wir unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten bieten, ihre berufliche Entwicklung und ihr Wachstum zu fördern. Wir sind überzeugt, dass wir mit „Access All Areas“ unser Team aktiv weiterentwickeln und ihnen die Chance geben können, den nächsten Karriereschritt innerhalb unserer globalen Organisation zu machen", sagt Helen Matthews, Chief People Office EMEA bei Weber Shandwick.
Das Mobilitätsprogramm wird den Mitarbeitenden von The Weber Shandwick Collective in den EMEA- und APAC-Märkten über einen Online-Hub zur Verfügung stehen. Dort können sie sich über das Programm informieren und ihr Interesse bekunden.
Mirja Thomsen, Director People bei Weber Shandwick Deutschland liebt die daraus resultierende Flexibilität: „Die Möglichkeit, in verschiedenen Ländern und Büros zu arbeiten, bietet unseren Mitarbeitenden nicht nur berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine Bereicherung ihrer persönlichen Erfahrungen. Das stärkt unser Team und fördert eine wirklich globale Zusammenarbeit.“
Let’s talk
Sind Sie bereit, etwas zu bewegen? Etwas Mutiges auf die Beine zu stellen? Lassen Sie es uns gemeinsam tun.
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