Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!


Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikations-Agenturen. Und das haben wir nicht erreicht, indem wir immer das Gleiche machen. Deshalb suchen wir kreative Kolleginnen und Kollegen, die uns jeden Tag in neue, spannende Richtungen führen. Haben wir Dein Interesse geweckt?

Stellenausschreibung

Weber Shandwick warnt ausdrücklich vor Betrugsversuchen im Zusammenhang mit Stellenangeboten sowie Job- und Partnerschaftsangeboten per Telefon.

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Köln, Germany

Vice President - Publikums- und Patientenkommunikation Health (m/w/div)

Location: Frankfurt am Main, Köln, Berlin oder München 

 

Kommunikationsberatung in der Gesundheitsbranche ist deine Leidenschaft? Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Publikumskommunikation für Pharma- oder Biotech-Unternehmen und Rx ist für dich kein Fremdwort? Dann werde Teil unseres deutschen Healthcare Netzwerkteams und berate namhafte Kund:innen der Pharma-, und Biotech-Branche. 

 

DEINE AUFGABEN – DU… 

  • übernimmst die strategische Beratung & Führung nationaler und internationaler Kund:innen mit Schwerpunkt auf Publikums-PR für verschreibungspflichtige Medikamente. 
  • bist verantwortlich für das tägliche Management von Kundenkampagnen, Projekten und Teams inkl. Budgetverantwortung. 
  • übersetzt komplexe medizinische und wissenschaftliche Konzepte in Geschichten und platzierst Inhalte für unsere Kund:innen in passenden Medien wie Gesundheitsmagazinen, Frauen- und Verbrauchermedien, Tageszeitungen, Fachpublikationen oder digitalen Plattformen inkl. Social Media. 
  • beobachtest und integrierst aktuelle kulturelle Trends und Veränderungen in der Medienwelt sowie im Bereich der Gesundheitskommunikation. 
  • du bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sowie dem Teamausbau. 
  • arbeitest eng mit integrierten Projektteams aus unterschiedlichen Disziplinen wie Kreativstudio, Analytics und Digital Communications, um crossmediale Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen. 

  

DAMIT PUNKTEST DU BEI UNS – DU… 

  • besitzt mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Publikums-PR in Indikationen von verschreibungspflichtigen Medikamenten in einer Agentur. 
  • bringst umfassende Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Kampagnen inkl. Media Relations, Events und Social Media sowie nachweisliche Kenntnisse und ein Netzwerk der Publikums-Medien im Gesundheitswesen mit. 
  • hast fundiertes Wissen über regulatorische Anforderungen in der Gesundheitskommunikation. 
  • besitzt Erfahrungen in der Führung von Projektteams, inklusive Ressourcenplanung und Budgetkalkulationen.  
  • bist ein Teamplayer, der gerne auch selbst anpackt. 
  • sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

  

DAS BIETEN WIR DIR: 

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 
  • 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester, an deinem Geburtstag und einem standortbezogenen Brauchtumstag frei.   
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung.  
  • Möglichkeiten zur temporären Remote-Arbeit aus dem EU-Ausland.     
  • Subvention deines Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing via Jobrad.  
  • Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning.  
  • Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen.  
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen.  
  • Regelmäßig interne Workshops & Trainings. 

 

KLINGT NACH DIR?  

Dann bist du bei uns genau richtig! Los geht’s! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 

Du hast noch Fragen? Rufe mich gerne direkt an unter +49 30 203512 55. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin. 

 

UNSER PROFIL: 

Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern. 

 

 

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt. 

#LI-TR1 

We make our careers website accessible to any and all users. If you need an accommodation to participate in the application process, please contact us at JobAppAccommodation@ipgdxtra.com. This email address is not for general employment inquiries or vendors; rather it is strictly for applicants who require special assistance accessing our employment website. Due to volume, messages sent to this email address that are not related to an accommodation cannot be answered.

Berlin, Germany

Vice President - Publikums- und Patientenkommunikation Health (m/w/div)

Location: Frankfurt am Main, Köln, Berlin oder München 

 

Kommunikationsberatung in der Gesundheitsbranche ist deine Leidenschaft? Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Publikumskommunikation für Pharma- oder Biotech-Unternehmen und Rx ist für dich kein Fremdwort? Dann werde Teil unseres deutschen Healthcare Netzwerkteams und berate namhafte Kund:innen der Pharma-, und Biotech-Branche. 

 

DEINE AUFGABEN – DU… 

  • übernimmst die strategische Beratung & Führung nationaler und internationaler Kund:innen mit Schwerpunkt auf Publikums-PR für verschreibungspflichtige Medikamente. 
  • bist verantwortlich für das tägliche Management von Kundenkampagnen, Projekten und Teams inkl. Budgetverantwortung. 
  • übersetzt komplexe medizinische und wissenschaftliche Konzepte in Geschichten und platzierst Inhalte für unsere Kund:innen in passenden Medien wie Gesundheitsmagazinen, Frauen- und Verbrauchermedien, Tageszeitungen, Fachpublikationen oder digitalen Plattformen inkl. Social Media. 
  • beobachtest und integrierst aktuelle kulturelle Trends und Veränderungen in der Medienwelt sowie im Bereich der Gesundheitskommunikation. 
  • du bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sowie dem Teamausbau. 
  • arbeitest eng mit integrierten Projektteams aus unterschiedlichen Disziplinen wie Kreativstudio, Analytics und Digital Communications, um crossmediale Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen. 

  

DAMIT PUNKTEST DU BEI UNS – DU… 

  • besitzt mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Publikums-PR in Indikationen von verschreibungspflichtigen Medikamenten in einer Agentur. 
  • bringst umfassende Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Kampagnen inkl. Media Relations, Events und Social Media sowie nachweisliche Kenntnisse und ein Netzwerk der Publikums-Medien im Gesundheitswesen mit. 
  • hast fundiertes Wissen über regulatorische Anforderungen in der Gesundheitskommunikation. 
  • besitzt Erfahrungen in der Führung von Projektteams, inklusive Ressourcenplanung und Budgetkalkulationen.  
  • bist ein Teamplayer, der gerne auch selbst anpackt. 
  • sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

  

DAS BIETEN WIR DIR: 

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 
  • 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester, an deinem Geburtstag und einem standortbezogenen Brauchtumstag frei.   
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung.  
  • Möglichkeiten zur temporären Remote-Arbeit aus dem EU-Ausland.     
  • Subvention deines Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing via Jobrad.  
  • Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning.  
  • Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen.  
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen.  
  • Regelmäßig interne Workshops & Trainings. 

 

KLINGT NACH DIR?  

Dann bist du bei uns genau richtig! Los geht’s! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 

Du hast noch Fragen? Rufe mich gerne direkt an unter +49 30 203512 55. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin. 

 

UNSER PROFIL: 

Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern. 

 

 

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt. 

#LI-TR1 

We make our careers website accessible to any and all users. If you need an accommodation to participate in the application process, please contact us at JobAppAccommodation@ipgdxtra.com. This email address is not for general employment inquiries or vendors; rather it is strictly for applicants who require special assistance accessing our employment website. Due to volume, messages sent to this email address that are not related to an accommodation cannot be answered.

München, Germany

Vice President - Publikums- und Patientenkommunikation Health (m/w/div)

Location: Frankfurt am Main, Köln, Berlin oder München 

 

Kommunikationsberatung in der Gesundheitsbranche ist deine Leidenschaft? Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Publikumskommunikation für Pharma- oder Biotech-Unternehmen und Rx ist für dich kein Fremdwort? Dann werde Teil unseres deutschen Healthcare Netzwerkteams und berate namhafte Kund:innen der Pharma-, und Biotech-Branche. 

 

DEINE AUFGABEN – DU… 

  • übernimmst die strategische Beratung & Führung nationaler und internationaler Kund:innen mit Schwerpunkt auf Publikums-PR für verschreibungspflichtige Medikamente. 
  • bist verantwortlich für das tägliche Management von Kundenkampagnen, Projekten und Teams inkl. Budgetverantwortung. 
  • übersetzt komplexe medizinische und wissenschaftliche Konzepte in Geschichten und platzierst Inhalte für unsere Kund:innen in passenden Medien wie Gesundheitsmagazinen, Frauen- und Verbrauchermedien, Tageszeitungen, Fachpublikationen oder digitalen Plattformen inkl. Social Media. 
  • beobachtest und integrierst aktuelle kulturelle Trends und Veränderungen in der Medienwelt sowie im Bereich der Gesundheitskommunikation. 
  • du bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sowie dem Teamausbau. 
  • arbeitest eng mit integrierten Projektteams aus unterschiedlichen Disziplinen wie Kreativstudio, Analytics und Digital Communications, um crossmediale Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen. 

  

DAMIT PUNKTEST DU BEI UNS – DU… 

  • besitzt mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Publikums-PR in Indikationen von verschreibungspflichtigen Medikamenten in einer Agentur. 
  • bringst umfassende Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Kampagnen inkl. Media Relations, Events und Social Media sowie nachweisliche Kenntnisse und ein Netzwerk der Publikums-Medien im Gesundheitswesen mit. 
  • hast fundiertes Wissen über regulatorische Anforderungen in der Gesundheitskommunikation. 
  • besitzt Erfahrungen in der Führung von Projektteams, inklusive Ressourcenplanung und Budgetkalkulationen.  
  • bist ein Teamplayer, der gerne auch selbst anpackt. 
  • sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

  

DAS BIETEN WIR DIR: 

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 
  • 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester, an deinem Geburtstag und einem standortbezogenen Brauchtumstag frei.   
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung.  
  • Möglichkeiten zur temporären Remote-Arbeit aus dem EU-Ausland.     
  • Subvention deines Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing via Jobrad.  
  • Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning.  
  • Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen.  
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen.  
  • Regelmäßig interne Workshops & Trainings. 

 

KLINGT NACH DIR?  

Dann bist du bei uns genau richtig! Los geht’s! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 

Du hast noch Fragen? Rufe mich gerne direkt an unter +49 30 203512 55. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin. 

 

UNSER PROFIL: 

Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern. 

 

 

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt. 

#LI-TR1 

We make our careers website accessible to any and all users. If you need an accommodation to participate in the application process, please contact us at JobAppAccommodation@ipgdxtra.com. This email address is not for general employment inquiries or vendors; rather it is strictly for applicants who require special assistance accessing our employment website. Due to volume, messages sent to this email address that are not related to an accommodation cannot be answered.

Weber Shandwick bietet ein Arbeitsumfeld, in dem alle Kolleg:innen sich entfalten und wachsen können. Unsere Werte zahlen darauf ein, Talente zu fördern und innovative Ideen Wirklichkeit werden zu lassen.

Ilan Schäfer

Chief Executive Officer, Deutschland, Weber Shandwick

Everything we do for a brand should become part of one thing: a single, spikey idea, born of a single-minded strategy, conceived from a single-minded business need.

James Nester

Executive Creative Director, Deutschland, Weber Shandwick

Wir schätzen alle Kolleg:innen mit all ihren Facetten. Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven machen uns zu einem echten Collective, in dem alle Stimmen gehört werden und innovative Ideen gedeihen.

Mirja Thomsen

Director, People, Deutschland, Weber Shandwick

Wie wir das Gefühl von Zugehörigkeit fördern

Unsere Kultur

Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder Mensch wohlfühlt und Spaß bei der Arbeit hat. Ob von zu Hause oder aus unseren Offices – unsere Unternehmensphilosophie basiert auf Zusammenhalt und Purpose. Ein positiver und dynamischer Teamgeist ist tief in unserer Kultur verankert. Dieser wertebasierte Ansatz fördert zudem Kreativität und Innovation. Davon profitieren wiederum unsere Kund:innen.

Wir sind stolze Unterzeichner der "Mindful Business Charter"

Wir sind die erste Kommunikations- und Beratungsagentur, die sich der Mindful Business Charter, einer Charta zur Förderung gesünderer Arbeitsweisen, angeschlossen hat.

Unsere Benefits

01

Work-Life-Integration

Wir glauben daran, dass ein positives Arbeitsumfeld auch eine ausgeglichene Work-Life-Integration einschließen sollte. Das Ergebnis ist ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem du 3 Tage von zu Hause und 2 Tage in einem unserer Offices arbeiten kannst.

Darüber hinaus bekommst du an deinem Geburtstag und an ausgewählten lokalen Feiertagen frei.

02

Mobility first!

Für uns steht nachhaltige Mobilität an oberster Stelle. Daher subventionieren wir das Deutschlandticket als Jobticket und bieten dir zudem die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. So kannst du flexibel und umweltfreundlich unterwegs sein.

03

Dein Wohlbefinden zählt

Alle Mitarbeitenden haben Zugang zu unserem Mental Health Support Team und dem Employee-Assistance-Programm mit externen Psycholog:innen. Zusätzlich bieten wir die Headspace-App und die interne Trainingsreihe „Open Minds“ an. Ergonomische Büroausstattung und gesundes Obst im Office sind selbstverständlich.

04

Lern- und Entwicklungsangebote

Unsere Learning & Development-Angebote fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Dazu gehören unsere interne Academy, Zugang zu LinkedIn Learning und spezialisierte Trainings für Trainees, Führungskräfte und Frauen mit Führungspotenzial. So können unsere Mitarbeitenden kontinuierlich ihre Fähigkeiten und Kenntnisse erweitern.

05

Attraktive finanzielle Vorteile

Wir bieten eine Vielzahl von finanziellen Vorteilen, darunter Jubiläumsboni, einen attraktiven Empfehlungsbonus und eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem können alle Kolleg:innen bei zahlreichen Partnerunternehmen vergünstigt einkaufen.

Mit uns etwas bewegen

Als ein globales Unternehmen sind wir uns unserer Verantwortung bewusst und sind daher jeden Tag bestrebt, durch unsere Arbeit und unser Handeln die Welt zum Guten zu verändern. So beteiligen wir uns jedes Jahr an diversen Aktionen zugunsten der Umwelterhaltung, setzen uns für sozial benachteiligte Gruppen ein und hinterfragen regelmäßig unseren eigenen Status Quo in Hinblick auf Diversity, Equity & Inclusion, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Work-Life-Balance, (mentaler) Gesundheit und persönlicher Entwicklung.

EMEA