Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Location: Köln 

Du hast erste Erfahrungen im Research und Analytics-Bereich durch Praktika, Studium oder Ausbildung gesammelt und hast Freude daran komplexe Fragestellungen mit Daten zu beantworten? Sehr gut – denn wir haben ehrgeizige Kund:innen, die relevante Daten und Insights von dir erwarten, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Wir brechen gerne die Standards der traditionellen Forschung und Analytik, um das echte, unzensierte Leben der Menschen zu verstehen. 

 

Wir sind auf der Mission, Analytics & Intelligence zur angesagtesten Disziplin in der Agentur und bei jeder Kundenpräsentation zu machen. Wir gehen mit Freude über das Offensichtliche hinaus, forschen unter der Oberfläche, um Kund:innen und Kreative zu inspirieren, Dinge zu schaffen, die in der Populärkultur Wellen schlagen – sei es ein neues Produkt, ein Forschungsbericht oder eine Kampagne.  

 

 

DEINE AUFGABEN: 

• Datenanalyse & Reporting: Unterstützung bei der Auswertung von Medienresonanz, Social Media-Daten, Kampagnenkennzahlen und Reputationsentwicklungen. 
• Recherche & Benchmarking: Durchführung von Wettbewerbs-, Themen- und Marktanalysen zur Unterstützung von Kommunikationsstrategien. 
• Umfragen & Studien: Mitarbeit bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung quantitativer und qualitativer Befragungen (z. B. Zielgruppen-, Meinungs- oder Awareness-Surveys). 
• Dashboarding & Visualisierung: Mitarbeit bei der Erstellung interaktiver Dashboards und Präsentationen (z. B. mit Power BI, Tableau, Datawrapper, etc). 
• Strategische Insights: Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis qualitativer und quantitativer Analysen für PR- und Kommunikationsmaßnahmen. 
• Monitoring & Listening: Unterstützung beim Set-up und der Pflege von Monitoring-Systemen (z. B. Talkwalker, Meltwater, Brandwatch). 
• Team-Support: Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus den Bereichen PR-Beratung, Strategie, Digital und Creative. 

 

 

 

DAMIT PUNKTEST DU BEI UNS: 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium. 
• Verständnis von empirischen Methoden sowie einer ersten Anwendung dieser. 
• Erste Erfahrung mit Brand Tracking, Social Media Analytics und Social Listening (z.B. mit Quid, Talkwalker und/oder Hexagon). 
• Vertrautheit mit Tools der Verhaltensforschung, um Strategien zu entwickeln (z.B. Best for Planning, GfK und/oder TGI). 
• Erste Erfahrungen mit der Nutzung von großen Datenmengen (z.B. Power BI, Tableau, Google Looker Studio, STATA/SPSS/R, etc.) 
• Ambition, Neugier, Leidenschaft und vor allem kritisches Denken. 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  

 

 

DAS BIETEN WIR DIR: 

• Ein vielfältiges Trainee-Programm, mit theoretischen Learning Sessions und praktischen Aufgaben. 
• Eine eigene Ansprechperson, die dich durch dein Traineeship begleitet und für alle Fragen ein offenes Ohr hat. 
• 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester und an deinem Geburtstag frei.   
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung. 
• Möglichkeiten zur temporären Remote-Arbeit aus dem EU-Ausland.    
• Subvention deines Deutschlandtickets.  
• Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning. 
• Eine monatliche Gutscheinkarte von Edenred zur flexiblen Nutzung. 
• Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung der Headspace-App und unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen. 
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen. 

 

 

KLINGT NACH DIR?  

Dann bist du bei uns genau richtig! Los geht’s! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 

Du hast noch Fragen? Rufe mich gerne direkt an unter +49 30 20351255. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin. 

 

 

UNSER PROFIL: 

Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern. 

 

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt. 

#LI-TR1 

 

Du möchtest dich einbringen, um wirkungsvolle Kommunikation zu gestalten und unseren Kund:innen zu helfen, ihre Corporate Reputation aufzubauen? Du möchtest ein:e herausragende:r PR-Berater:in werden? Let´s talk! Wir bieten dir ein umfangreiches Traineeprogramm, in dem du interne Learning Sessions durchlaufen und gleichzeitig als vollwertiges Teammitglied von Tag 1 in die Praxis einbezogen wirst.  

 

DEIN TEAM: 

Die Reputation ist zentral für den Erfolg eines Unternehmens. Reputation ist von der Zuschreibung durch Stakeholder abhängig, daher ist für uns erfolgreiches Reputationsmanagement Kernaufgabe der gesamten internen und externen Kommunikation des Unternehmens. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Reputation aufzubauen und diese im Krisenfall zu verteidigen. Unsere Aufgabe als CR-Berater:innen verstehen wir als Querschnittsaufgabe mit zahlreichen Berührungspunkten zu weiteren Bereichen wie beispielsweise Change-Kommunikation, ESG-Themen oder Public Affairs.  

 

DEINE ROLLE:  

• Unterstützung bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von nationalen und internationalen PR-Projekten und Kampagnen im Bereich Corporate Reputation / Corporate Communications / Unternehmenskommunikation. 
• Verfassen von Pressetexten, Themenbeiträgen und Blogbeiträgen für verschiedene Plattformen. 
• Entwicklung von (Medien)Themen und proaktiver Medienkontakt mit Journalist:innen, Fachexpert:innen und Influencern, inklusive Recherchen. 
• Auswertung und Erfolgskontrolle von Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Media Monitoring und Listening). 

 

 

DAMIT PUNKTEST DU BEI UNS: 

• Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest nun als ein vollwertiges Teammitglied in einer Agentur durchstarten.  
• Du konntest durch Ausbildungs-/Uni-Projekte, Werkstudierenden Tätigkeiten und/oder Praktika im Bereich Medien bereits erste praktische oder praxisnahe Erfahrungen machen.  
• Du hast Lust, Kund:innen aus verschiedenen Branchen in ihrer Corporate Reputation durch Kommunikationsmaßnahmen zu unterstützen.  
• Du bringst Interesse für digitale Themen und Trends in der Kommunikation mit. 
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

  

 

DAS BIETEN WIR DIR: 

• Ein vielfältiges Trainee-Programm, mit theoretischen Learning Sessions und praktischen Aufgaben. 
• Eine eigene Ansprechperson, die dich durch dein Traineeship begleitet und für alle Fragen ein offenes Ohr hat. 
• 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester und an deinem Geburtstag frei.   
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung. 
• Möglichkeiten zur temporären Remote-Arbeit aus dem EU-Ausland.    
• Subvention deines Deutschlandtickets.  
• Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning. 
• Eine monatliche Gutscheinkarte von Edenred zur flexiblen Nutzung. 
• Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung der Headspace-App und unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen. 
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen. 

 

 

 KLINGT NACH DIR?  

Dann bist du bei uns genau richtig! Los geht’s! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 

Du hast noch Fragen? Rufe mich gerne direkt an unter +49 30 20351255. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin. 

 

UNSER PROFIL: 

Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern. 

 

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt. 

#LI-TR1 

 

Standort: München 

Du fühlst Dich in der Markenwelt zu Hause und findest es spannend, wie unterschiedliche Konsumentengruppen ticken? Du möchtest die B2C-Kundenberatung in den Branchen Beauty und Beverages kennenlernen und in die Agenturwelt eintauchen? Dann müssen wir uns unbedingt kennenlernen! 

 

DEIN TEAM: 

Wir sind ein buntes Team von Social-Media- und Media-Relations-Expert:innen sowie Projekt- und Eventmanager:innen, das es liebt, Content für namhafte Kund:innen zu erstellen – zusammen mit unseren Kreativen, die in ganz Deutschland verstreut arbeiten. Das heißt, wir arbeiten standort- und manchmal auch länderübergreifend – auf Englisch und Deutsch. 

 

DEINE AUFGABEN – DU …  

• arbeitest gemeinsam mit unserem Team an spannenden Projekten aus dem Bereich externe Kommunikation – für nationale wie internationale Kund:innen aus den Branchen Beauty & Beverages.  
• verfasst Copys für Social Media, pflegst Contentpläne und bringst proaktiv Ideen für Postings ein.  
• unterstützt bei der Medienansprache für Marken- und Produktkommunikation und hast direkten Kontakt mit Journalist:innen nahmhafter Medien, sowohl per Mail als auch telefonisch.  
• verantwortest Versendungen von Product Seedings an Medien und Influencer:innen aus unserem Office.  
• erstellst Kampagnenauswertungen und PR-Reportings.  
• übernimmst Themen- und Hintergrundrecherchen. 

 

DEIN PROFIL – DU … 

• studierst Journalistik, Kommunikations-, Geistes- oder Medienwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Studienrichtung.  
• bringst erste Erfahrungen im Medien-/Kommunikationsumfeld mit, etwa aus den Bereichen PR, Redaktion, Social Media oder Lifestyle.  
• brennst für Social Media, kennst aktuelle Trends und hast Lust, dich proaktiv mit neuen Ideen einzubringen und diese umzusetzen. 
• hast einen Überblick über die gängigsten Medien in Deutschland. 
• Verfügst über eine gute Ausdrucksweise, sowohl im Englischen als auch im Deutschen.  
• magst es, dich selbst und deine Arbeit stetig weiterzuentwickeln und eigene Verantwortung zu übernehmen. 

 

DAS BIETEN WIR DIR: 

• Internationales Arbeiten in einem innovativen, inspirierenden, weltweiten Agenturnetzwerk. 
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung. 
• Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning, damit du dich in genau den Bereichen weiterbilden kannst, die dich am meisten interessieren. 
• Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung der Headspace-App und unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen. 
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen. 

 

KLINGT NACH DIR?  

Dann bist du bei uns genau richtig! Los geht’s! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 

Du hast noch Fragen? Rufe mich gerne direkt an unter +49 30 20351255. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin. 

 

UNSER PROFIL: 

Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern. 

 

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerbende werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt. 

#LI-TR1